Atelier d’Initiation au Coaching

atelier de coachingAtelier de Coaching COACHEO

Paris – Lyon – Montpellier – Toulouse – Nantes

 

Pourquoi opter pour l’atelier de coaching?

Ces journées intensives permettent de découvrir le coaching, ses objectifs et les outils employés pour parvenir à un but bien précis.

  • Ils ont été mis en place dans l’optique d’accroitre votre potentiel en communication pour en multiplier l’impact.
  • Ils aident aussi à comprendre comment résoudre les situations de conflit afin de positiver ce contexte défavorable.
  • Ils peuvent également être très bénéfiques et efficaces dans le développement et l’apprentissage de la tenue de réunion.
  • Ils jouent aussi le rôle de révélateur des rêves les plus enfouis.

Un atelier de coaching s’adresse à tout public désireux de redécouvrir son potentiel, de l’évaluer adéquatement et de se donner les moyens de parvenir aux buts qu’il s’est fixés.

En déchiffrant ces techniques de coaching professionnel, vous progresserez forcément dans vos desseins professionnels ou personnels et vous serez surpris par la portée immédiate et concrète.

Un atelier de coaching est-ce efficace? 

C’est certainement une excellente manière de découvrir si cette discipline est vraiment faire pour vous. L’efficacité de l’atelier de coaching tient au fait qu’il est effectué de manière réellement interactive. La pratique est mise en valeur pour être au cœur du sujet tout de suite. Il existe un véritable feedback qui permet de mesurer l’évolution en temps réel et de constater les résultats.

Cet atelier se fait sur une journée et pourtant il offre de nombreux avantages. Cette journée sera percutante et vous donnera l’opportunité d’appréhender le coaching en allant directement à l’essentiel:

  • Avec une meilleure compréhension des bases liées à la communication, vous apprendrez à écouter ce qui n’est pas explicitement exprimé par votre interlocuteur.
  • Vous découvrirez les bases fondamentales du coaching professionnel.
  • Vous apprendrez à instaurer une relation de confiance, qui est la base d’un coaching réussi.
  • Vous aborderez l’art de poser des questions pertinentes pour provoquer le changement.
  • Vous apprendrez à aider la personne coachée à percer une situation difficile sans lui fournir de réponse personnelle. Vous la guiderez afin qu’elle trouve, en elle même, les ressources nécessaires à la résolution de son problème.
  • Vous saurez comment favoriser la prise de responsabilité et l’autonomie des personnes que vous coachez.

atelier de coachingAu cours de cet « atelier de coaching », vous découvrirez la méthode et les techniques de COACHEO pour écouter de manière active et aller tout de suite à l’essentiel afin d’être  efficace dans votre rôle. 

Le programme comprend de grandes phases à développer et surtout il est basé sur 85% de pratique et d’application. La théorie ne représente en effet qu’une infime partie pour donner une vue d’ensemble sur les différentes approches. Par ailleurs, la mise en application facilite l’intégration plus rapide des outils indispensables pour parfaire les résultats.

L’efficacité de cet atelier de coaching tient surtout au fait que la formation permet de rentrer de suite au cœur du sujet avec des expériences réelles. La démarche consistant à être placé directement en situation est un véritable avantage afin de cerner les tenants et les aboutissants. Un atelier peut être organisé en fonction d’une demande bien précise du client.

Le programme de l’atelier d’initiation au coaching de COACHEO

1. LES OBJECTIFS:

Vous faire découvrir les techniques de coaching professionnel qui révolutionneront votre quotidien  et qui sont enseignés dans la formation de COACHEO:

  • S’initier aux fondamentaux du Coaching.
  • Vous permettre de vivre une expérience interactive incluant des démonstrations, de la pratique et du feed-back constructif.

2. LE PUBLIC:

  • Salariés d’entreprise,
  • managers et cadres,
  • professionnels des métiers du Conseil,
  • professionnels du secteur social ou médico-social,
  • entrepreneurs et travailleurs indépendants,
  • personnes en transition professionnelle.

3. POUR QUOI FAIRE?

  • Apprendre à connecter relationnellement avec n’importe qui.
  • Redécouvrir vos rêves oubliés et aider les autres à faire de même.
  • Rendre les conflits moins dommageables et plus productifs.
  • Diriger des réunions efficaces.

4. COMMENT CA MARCHE?

  • 1 atelier interactif d’une journée qui vous offre le meilleur des outils de communication interpersonnelle.
  • Vous découvrez comment entendre les non-dits, poser des questions qui mettent les autres à l’aise et résoudre les problèmes sans donner de conseil.
  • Vous découvrez comment obtenir une réponse plutôt qu’une réaction.
  • Vous apprenez comment démarrer une conversation significative avec n’importe qui et comment éliminer l’ennemi n°1 de la communication authentique.

5. QUEL EST LE PROGRAMME?

  • 8h45, Accueil des participants
  • Session 1 : Vue d’ensemble.
  • Session 2 : Apprenez à connecter au bon moment.
  • Session 3 : Découvrez comment demander plus, dire moins.
  • Session 4 : Décuplez votre efficacité en posant des questions puissantes.
  • Session 5 : Sachez entendre ce qui compte vraiment pour la personne.
  • Session 6 : Donnez du Feed-back constructif.
  • Session 7 : Utilisez la puissance du miroir.
  • Session 8 : Développez votre équipe.
  • 18h00, Fin de la journée

 6. LIEUX DES ATELIERS

  • Paris
  • Lyon
  • Montpellier
  • Toulouse
  • Nantes 

7. ANIMATEUR:

Jean-Marc Terrel, Consultant Formateur en Management et Formateur de Coach certifié depuis 2009.

A NOTER: Un minimum de 6 partipants et un maximum de 12.

 

 

Termes de Recherche:

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  • paris lyon montpelli er
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Bonjour, je suis Jean-Marc Terrel, fondateur de COACHEO. J'aide mes clients à passer les obstacles jusqu'à ce que leur style de vie idéal et leurs rêves deviennent réels!

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  • Mikael: Je comprends mon erreur ^__^ Mais il se peut que l’on aborde deux types différents de conseils....
  • Dorian: Merci pour ta réponse complète Jean-Marc. J’imagine de graphique avec un axe correspondant à la hauteur...
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